PSE-EE GIPUZKOA

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Esta mañana ha comparecido ante la Comisión de Promoción Económica de las Juntas Generales el Comité de Empresa de la planta de Zumárraga de Arcelor Mittal, una comparecencia solicitada por el Grupo Juntero del PSE-EE y que era muy esperada, dada cuenta de los acontecimientos que se vienen sucediendo en torno al futuro laboral de los trabajadores de dicha planta.

El portavoz socialista, Eneko Andueza, en dicha comparecencia, ha subrayado, en primer lugar que ‘Arcelor Mittal es el motor económico de la comarca. Pero detrás de la economía están las personas, los trabajadores y sus familias que quieren soluciones a un problema que ellos no han generado.’

‘Por ello, y en primer lugar, quiero expresarles en nombre del Grupo Juntero socialista, mi solidaridad y mi apoyo en esta lucha que están llevando a cabo para salvar el empleo, una apoyo que, entiendo será unánime por parte de todos los Grupos Junteros.

Pero, evidentemente, los trabajadores, esperan de nosotros mucho más que un apoyo y solidaridad. Demandan compromiso de las Instituciones para salvar Zumárraga. Y ese es nuestro objetivo. Para ello, todas las Instituciones deben remar en la misma dirección, codo con codo con los trabajadores, con seriedad, liderazgo, responsabilidad y diálogo, para buscar soluciones y un verdadero plan de viabilidad que salve la planta de Zumárraga y los puestos de trabajo. Gipuzkoa entera se juega mucho en ello’ ha dicho para continuar el Portavoz socialista.

Asimismo, durante la comparecencia del Comité de Empresa el representante socialista, ha preguntado por el desarrollo del período de consultas y, ha insistido, particularmente, en conocer si dichas consultas la dirección de la empresa está negociando de ‘buena fe’, tal y como establece el Estatuto de los Trabajadores.

Desde esa concreta perspectiva, Andueza, ha preguntado por la documentación que les ha sido entregada en el período de consultas por parte de la empresa y si tras su análisis, la consideran suficiente y justificativa del cierre.

Eneko Andueza, ha recordado a los miembros de la Comisión que la normativa establece que ‘la consulta deberá versar como mínimo sobre las posibilidades de evitar o reducir los despidos. Es decir, lo prioritario en el período de consultas es evitar o reducir los despidos. Por lo que hemos conocido esa no es la prioridad de la empresa’.

Por último el   portavoz del PSE-EE ha preguntado en relación con la actuación en todo el proceso por parte de la Autoridad Laboral y de la Inspección de Trabajo, como garantes públicos de la regularidad y legalidad del período de consultas.