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PSE-EE GIPUZKOA
BERRIAK
DENIS ITXASO DEFIENDE QUE LAS POLITICAS SOCIALES EN GIPUZKOA "NO DEN UN SOLO PASO ATRáS"
Denis Itxaso y Susana Garcia Chueca
El candidato del PSE-EE a Diputado General, Denis Itxaso, ha presentado esta mañana el apartado del Libro Blanco de Gipuzkoa sobre Bienestar Social, junto a la responsable de Servicios Sociales y candidata por la comarca de Donostialdea, Susana García Chueca. Itxaso ha defendido un modelo que favorezca la autonomía personal de los mayores en lo que debe constituir "una nueva mirada de las políticas sociales, que velen por el arte de envejecer dignamente y que no de un solo paso atrás en las conquistas logradas durante décadas. El bienestar social debe de ir en el capítulo de inversiones, y no en el de gastos, porque la ciencia se ocupa de que vivamos más, pero las instituciones deberían de ocuparse de que vivamos mejor".
Itxaso ha recalcado que "la defensa de nuestro sistema de bienestar exige ante todo disponer de una economía altamente competitiva y próspera que nos permita ampliar los recursos económicos disponibles. Como parte de esa economía dinámica y competitiva, Gipuzkoa habría de alcanzar, tal y como ha propuesto la Unión Europea, una tasa de empleo del 75% en 2020".
La segunda idea fuerza que ha expuesto el candidato socialista es la de "promover un modelo de políticas sociales basado en la corresponsabilidad y la activación de las personas, evitando actitudes meramente asistencialistas. En otras palabras, avanzar hacia un modelo basado en el enfoque comunitario y de autonomía personal. En ese sentido, se ha de favorecer la plena coordinación entre las políticas sanitarias, sociales y de vivienda, para que las personas puedan permanecer en su propio domicilio y en el entorno afectivo-social por ellas deseado.
Itxaso también ha recalcado que "nuestros actuales estándares de bienestar implican trabajar a largo plazo para neutralizar los efectos devastadores del acusado proceso de envejecimiento y de la población y de la pirámide poblacional invertida que ello trae consigo. Esto incluye -ha dicho el candidato foral- promover una sociedad abierta e inclusiva que haga a Gipuzkoa atractiva para la inmigración. La población inmigrante es mayoritariamente joven - el 66% tiene una edad comprendida entre 16 y 44 años- y sus tasas de natalidad son más elevadas que la media. Ello, unido al fomento de la natalidad, debe ayudarnos también a alimentar de mano de obra nuestra industria, que comienza a dar síntomas de encontrar dificultades para garantizar relevo generacional.
Además, ha hecho hincapié en la necesidad de "aprovechar las oportunidades económicas, tecnológicas, de empleo y emprendimiento empresarial asociadas con las demandas de una sociedad más envejecida. La atención a las personas mayores – ocio, viajes, cuidados paliativos, desarrollo tecnológico etc.-, va a ser en el inmediato futuro un sector económico muy dinámico, así como una fuente de empleo muy importante, y es que, el bienestar social es el termómetro que mejor mide el grado de avance de una sociedad".
Por su parte, Susana García Chueca ha explicado que las propuestas sobre Bienestar Social, que se han recogido en el Libro Blanco de Gipuzkoa, “tocan el suelo” porque como ha defendido los socialistas tanto cuando gobiernan como cuando están en la oposición, nunca han desatendido los problemas y las necesidades de los ciudadanos.
La candidata de Donostialdea ha querido destacar la preocupación de los socialistas en cuanto a la situación de la infancia y los efectos que sobre los niños tiene la crisis porque “no sabemos cómo están viviendo esa realidad” en una etapa tan importante como es la infantil que nos repercute en lo que somos en el futuro.
Asimismo, ha resaltado que proponen un plan “novedoso” de protección completa para mujeres víctimas de la violencia de género y para sus hijos que actualmente no existe en Euskadi, pero que sin embargo ya se está llevando a cabo en Andalucía.
Por último, se ha referido a la dramática situación en la que viven muchos ciudadanos que llevan “demasiado tiempo fuera del mercado laboral”. Está convencida que la Diputación no puede olvidarse de esos hombres y mujeres y debe poner en marcha un plan de acompañamiento y de inserción laboral para su integración en el mercado del trabajo.
